Manager onderwijsondersteuning

Voor de Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden (COG) zoeken wij een verbindende en inhoudelijk sterke manager onderwijsadvisering (0.6 fte). Heb jij kennis van onderwijskwaliteit, leiderschapskwaliteiten en wil jij meewerken aan de ontwikkeling van de afdeling onderwijsadvisering? Dan maken we graag kennis met jou.

Wie zijn wij? 
Bij COG zijn zeven scholen voor voortgezet onderwijs en mbo aangesloten: Thomas a Kempis College, Leerpark Arnhem, Titus Brandsma College, Het Perron, Astrum College, Dulon College en Technova College.

De scholen worden ondersteund door de Bovenschoolse Ondersteuning, waar de afdeling onderwijsadvisering deel van uitmaakt. Het team bestaat uit 18 enthousiaste professionals, die de organisatie ondersteunen op gebied van kwaliteitszorg, onderwijs(ontwikkeling), examinering en beleidsontwikkeling. De adviseurs werken in subteams aan de verschillende thema’s.

Als manager onderwijsadvisering speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling van dit team. Je geeft vorm aan de bij COG ingezette transitie: van een groep scholen naar een scholengroep. Je weet waar het samen oplopen noodzakelijk is zodat de adviseurs en het onderwijs met elkaar stevig onderwijs neerzetten.  

 
Wat ga je doen? 
Als manager onderwijsadvies geef je leiding aan het team adviseurs en richting aan het kwaliteitsbeleid van de organisatie.

• Je organiseert en leidt het teamoverleg, zorgt voor structuur, focus, duidelijke prioriteiten, onderlinge afstemming en opvolging van gemaakte afspraken. 

• Je zorgt voor een helder teamplan. Waarin je de strategische koers en organisatiedoelstellingen vertaalt naar concrete resultaten, prioriteiten en benodigde capaciteit. 

• In afstemming met de directeuren VO – MBO én de adviseurs weet je de verwachtingen goed te managen en breng je rolduidelijkheid in de complexe opdrachten waar de adviseurs aan werken.

• Je draagt bij aan de transitie van COG van een groep scholen naar een scholengroep. Je neemt de adviseurs daarin mee, ook wanneer belangen of perspectieven uiteenlopen. 

• Je draagt eraan bij dat opdrachten vanuit het gezamenlijke startpunt vervolgens op én met de verschillende scholen worden uitgewerkt. Zo zorg je ervoor dat het advieswerk logisch met het onderwijs verbonden wordt.

• Je bent sparringpartner voor de teamleden, schooldirecties, directeur OO en het bestuur bij strategische kwaliteitsvraagstukken.

• Je houdt en deelt de (te verwachten) landelijke ontwikkelingen in het MBO en VO actief met de adviseurs. En sluit aan bij verschillende overleggen als vertegenwoordiger van het team Onderwijs Advisering.

• Je toont eigenaarschap in het geval van complexe (schooloverstijgende) meerjarige projecten en houdt overzicht op planning, budget, kwaliteit en resultaten.

• Je zet in op kennisdeling en het ontwikkelen van een lerende cultuur binnn het team.

 
Wat verwachten we van je?

• Je hebt HBO+/WO werk en denkniveau en aantoonbare ervaring met  onderwijskwaliteitszorg in het VO en MBO op strategisch niveau.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan professionals.

• Je bent analytisch sterk en weet visie te vertalen naar beleid en uitvoering.

• Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk.

• Je bent verbindend, besluitvaardig, coachend, communicatief sterk en organisatie-sensitief.

Wil jij met jouw expertise bijdragen aan het onderwijs van morgen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

Wat bieden wij jou? 
Een mooie werkplek in een dynamische onderwijsorganisatie binnen een gedreven en collegiaal team.

Verder biedt COG goede arbeidsvoorwaarden zoals: 

• Een contract van 0.6 fte voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en voldoende formatie.

• Salaris op basis van schaal 12 (cao vo) tussen € 3.703,- en max € 7.401,- bruto p/m bij een fulltime aanstelling.

• 8% vakantie-uitkering, oktobertoelage een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%. 

• 426 vakantie uren per jaar bij een fulltime aanstelling van 40 uur per week.

• Volop scholingsmogelijkheden, want COG vindt groei en ontwikkeling belangrijk.

• 90 uur IKB per jaar o.a. in te zetten voor verlof, uitbetaling of pensioenaanvulling. 

• Een aantrekkelijke fiscale regeling inzetbaar voor bijv. een fiets of bedrijfsfitness. 

• Een pensioen geregeld door ABP.

• Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

 
De sollicitatieprocedure 
Heb je belangstelling en wil je solliciteren? Doen! Wij ontvangen jouw motivatie en CV graag uiterlijk 18 november 2026 voor 12.00 u via onderstaande sollicitatiebutton. 

Wil je eerst (nog) meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Ramona Stael (directeur onderwijs ondersteuning). Ramona is te bereiken via r.stael@cog.nl. Wanneer je haar een vraag stelt en je telefoonnummer mailt, belt Ramona je terug.

We zien jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet! 

Goed om te weten: de eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 24 november en de tweede ronde op donderdagochtend 26 november.

Let op: dit is geen interim opdracht. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Delen binnen je netwerk waarderen wij wél.