Onderwijsmanager (0,8 – 1 fte)

Ben jij die inspirerende leider die samen met je collega-onderwijsmanagers en de teams vorm gaat geven aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs binnen Technova College?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het Technova College in Ede, onderdeel van COG, zoekt een Onderwijsmanager (0,8 – 1 fte)

Wat ga je doen?

Als onderwijsmanager bij Technova College ben je mede-architect van onderwijs dat ertoe doet. Je bouwt mee aan een leeromgeving waarin studenten groeien, teams samenwerken en ideeën werkelijkheid worden. Je stuurt op ontwikkeling, bewaakt de koers en zorgt dat we als school blijven bewegen — met lef, lol en oog voor mensen. In deze functie werk je nauw samen met de andere twee onderwijsmanagers en de locatiedirecteur. Samen vormen jullie het managementteam van het Technova College.

De functie van Onderwijsmanager bestaat uit zeven rollen: onderwijskundig leider, coach, organisator, kwaliteitsbewaker, verbinder, veranderkundige en facilitator. Dat klinkt veelomvattend en dat is het ook. Wat we zoeken is iemand die zich vooral herkent in deze typering:

• Je bent een ontwikkelingsgerichte leider voor de teams — iemand die het beste in mensen naar boven haalt, eigenaarschap stimuleert en een cultuur van samenwerking en groei bevordert.

• Je bent een aanjager van eigentijds en toekomstbestendig onderwijs — iemand die strategie weet te vertalen naar de praktijk, die stuurt op kwaliteit en innovatie, en die het onderwijs laat aansluiten bij de veranderende wereld om ons heen.

• Je bent een verbinder binnen de school én richting het externe netwerk — iemand die Technova College stevig positioneert in de regio, die kansen ziet en benut, en die bruggen bouwt tussen onderwijs, bedrijfsleven en samenleving.

Wie zijn wij?
Technova College is de mbo-school in Ede waar alles draait om techniek en creativiteit. Gepassioneerde collega’s leiden de studenten op tot technische en creatieve vakmensen van de toekomst. Deze mix zorgt voor het enorm bruisende karakter binnen onze school. In het schoolgebouw hebben we innovatieve, goede werkplaatsen waar de echte praktijk te zien is. In projecten werken opleidingen samen en zo maken onze studenten kennis met andere technieken en leren ze van elkaar. Samen met bedrijven in de regio leiden we studenten op tot wendbare professionals.

Deze korte video geeft een inkijk in onze hypermoderne school en de opleidingen:

• Beeld & Geluid

• Bouwkunde

• Fotografie & Vormgeving

• IT & Development

• Mechatronica

• Motorvoertuigentechniek

Technova College vormt samen met verschillende aangesloten mbo- en vo-scholen in de regio Vallei en Gelderland-Midden en met Knooppunt Techniek de Stichting COG.

Wie ben jij?

We zoeken geen superheld, want schapen met vijf poten bestaan niet. Wel verwachten we dat je je herkent in de zaken die wij graag terugzien bij een onderwijsmanager of je hierin wilt ontwikkelen:

• Je bent analytisch sterk en hebt ervaring met het opzetten en begeleiden van projecten of programma’s — van idee tot uitvoering.

• Je laat je niet gek maken door ad hoc-gedoe, maar kijkt naar de hoofdlijnen. Je zoekt naar duurzame oplossingen die werken voor het geheel, niet alleen voor het moment.

• Je bent daadkrachtig en hebt oog voor wat er speelt in de regio, vooral als het gaat om innovatie en samenwerking.

• Je bent een verbinder met koers: iemand die collega’s weet te inspireren, die samenwerking stimuleert en die mensen in beweging krijgt. Je communiceert helder, luistert goed, spreekt aan waar nodig en weet draagvlak te creëren voor verandering.

• Je schakelt tussen verschillende leiderschapsstijlen, afhankelijk van de situatie en het team waarmee je werkt.

• Je hebt affiniteit met techniek en met jongeren. Kennis van onze opleidingen en ervaring als leidinggevende in het onderwijs is mooi meegenomen.

• Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal HBO+/WO-niveau en hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen — passend bij de strategische aard van deze rol.

Wat bieden wij?
Betekenisvol en uitdagend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je met teams vol bevlogen collega’s, een prettige werkomgeving binnen een dynamische onderwijsorganisatie.

We bieden jou een tijdelijk contract voor een jaar, met de kans op verlenging bij goed functioneren en met de intentie tot langdurige samenwerking.

Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt in carrièrepatroon 12 (cao mbo) minimaal EUR 4.817,- en maximaal EUR 7.070,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.

Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag van 8%, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering, pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds en een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering. Ook kun je gebruik maken van een aantrekkelijke regeling voor bedrijfsfitness en kun je onder voorwaarden deelnemen aan ons fietsplan.

Bijzonderheden
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde om te kunnen worden benoemd.
Daarnaast maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 10 november en de tweede gesprekken op vrijdag 21 november.

Enthousiast over deze functie? Dan komen we graag met jou in contact!

Je kunt jouw CV en motivatiebrief tot en met 26 oktober 2025 eenvoudig insturen via de knop ‘solliciteren’.

Meer informatie nodig?
Wil je meer weten over deze vacature of onze organisatie? Locatiedirecteur Jan Kleijbergen vertelt je er graag meer over. Hij is te bereiken via telefoonnummer 06-51550352 of per e-mail j.kleijbergen@roca12.nl. Voor nadere informatie over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Mariët Beihuisen via telefoonnummer 06-24679004 of per e-mail m.beihuisen@cog.nl.