Schoolmaatschappelijk werker

Werk jij graag met jongeren en wil je écht het verschil maken wanneer zij dat het hardst nodig hebben? Heb jij een scherp oog voor wat leerlingen nodig hebben om zich veilig, gehoord en gesteund te voelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Schoolmaatschappelijk werker
Max. € 5.025,- | 0,6 – 0,8 fte | Werklocatie Leerpark | Tijdelijk t/m eind 2026 o.b.v. subsidie

Wie zijn wij?

Bij COG zijn zeven scholen voor voortgezet onderwijs en mbo aangesloten: Thomas a Kempis College, Leerpark Arnhem, Titus Brandsma College, Het Perron, Astrum College, Dulon College en Technova College.

De scholen worden ondersteund door de Bovenschoolse Ondersteuning waar Scala onderdeel  van uitmaakt. Scala is werkzaam voor de VO-scholen van COG in de regio Arnhem en biedt ondersteuning bij begeleidingsvraagstukken rondom leerlingen. Bij Scala bundelen professionals als orthopedagogen, psychologen, logopedisten, schoolmaatschappelijk werkers, verzuimcoaches en begeleiders passend onderwijs hun krachten. Samen zorgen we voor passende ondersteuning, daar waar het nodig is.

Ter versterking van ons team zoeken wij een enthousiaste en betrokken schoolmaatschappelijk werker voor 0,6 – 0,8 fte, specifiek inzetbaar voor de afdeling VMBO van het Leerpark Arnhem.

Het Leerpark Arnhem is een school voor praktijkonderwijs, (v)mbo en vrijeschool onderwijs. Een school voor modern beroepsonderwijs met als uitgangspunt: ontdek en leer door te doen. Leerlingen worden gezien als ontdekkingsreizigers met de school als navigatie om gezamenlijk de weg naar hun toekomst te vinden.

De school is volop in beweging waarbij leren, persoonlijke groei en passende begeleiding centraal staan. De verschillende afdelingen werken nauw samen zodat leerlingen onderwijs krijgen dat bij ze past. Leerlingen worden gestimuleerd om nieuwsgierig te zijn, verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leren en gedrag en hun talenten in de praktijk te ontdekken. In én buiten de lessen wordt een betekenisvol programma geboden, in een schoolcultuur waarin aandacht voor elkaar en samen leren vanzelfsprekend zijn.

Op het Leerpark Arnhem en bij Scala werken we samen met ouders, leerlingen en medewerkers om te zorgen voor een waardevolle tijd op school.

Wat ga je doen?
Als schoolmaatschappelijk werker ben jij de verbindende schakel tussen leerling, ouders, school en hulpverlening. Je begeleidt jongeren met psychosociale vraagstukken en denkt mee over hun welzijn, thuissituatie en leerklimaat met als doel dat de leerling optimaal kan deelnemen aan onderwijs.

Je taken zijn o.a.:

·       Individuele begeleiding van leerlingen met sociaal-emotionele of gedragsproblemen;

·       Ondersteuning van ouders, docenten en mentoren in het omgaan met deze problematiek;

·       Signaleren, adviseren en doorverwijzen naar passende zorg;

·       Actief deelnemen aan multidisciplinair overleg;

·       Netwerken met externe partners zoals jeugdzorg en wijkteams.

Geen leerling is hetzelfde. Daarom leveren wij maatwerk met aandacht, expertise en oog voor context.

Jouw profiel

Je bent een daadkrachtige professional die stevig in de schoenen staat en verbinding weet te maken met jongeren, ouders en collega’s. Daarnaast breng je het volgende mee:

·       Een afgeronde, relevante hbo-opleiding;

·       Ervaring als (school)maatschappelijk werker, bij voorkeur binnen het voortgezet onderwijs;

·       Kennis van en ervaring met leerlingenproblematiek in een stedelijke omgeving;

·       Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

·       Zelfstandigheid, flexibiliteit en een proactieve werkhouding;

·       Bereidheid tot intensieve samenwerking binnen een multidisciplinair team.

Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle rol waarin je impact maakt op het leven van jongeren, binnen een professioneel, collegiaal en enthousiast team.

Verder biedt COG goede arbeidsvoorwaarden zoals:

·        Een tijdelijk contract op basis van subsidie van 1 augustus 2026 t/m 31 december 2026. Bij voortzetting van de subsidie en goed functioneren is er mogelijkheid op verlenging.

·        Salaris op basis van schaal 9 (cao vo) tussen € 3.326,- en max € 5.025.- bruto p/m bij een fulltime aanstelling.

·        8% vakantie-uitkering, oktobertoelage een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%.

·        426 vakantie uren per jaar bij een fulltime aanstelling van 40 uur per week.

·        Volop scholingsmogelijkheden, want COG vindt groei en ontwikkeling belangrijk.

·        90 uur IKB per jaar o.a. in te zetten voor verlof, uitbetaling of pensioenaanvulling.

·        Een aantrekkelijke fiscale regeling inzetbaar voor bijv. een fiets of bedrijfsfitness.

·        Een pensioen geregeld door ABP.

·        Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

De sollicitatieprocedure
Heb je belangstelling en wil je solliciteren? Doen! Wij ontvangen jouw motivatie en CV graag uiterlijk woensdag 17 juni 2026 via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst (nog) meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Sophie Rappange. Zij is te bereiken via s.rappange@cog.nl. Wanneer je haar een vraag stelt en je telefoonnummer mailt, belt Sophie je terug.

We zien jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet!

Goed om te weten: de eerste selectiegesprekken staan gepland op 23 en 24 juni 2026.

Let op: dit betreft een vaste functie, geen interim opdracht. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Delen binnen je netwerk waarderen wij wél.